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私人调查搜集证据怎么样不算违法呢?

得平探长  2024-01-21  浏览:310

私人调查搜集证据怎么样不算违法呢?

《民法典》中规定婚姻关系中一方当事人实施了重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为之一或存在其他重大过错,并导致离婚的,无过错方有权提起离婚损害赔偿,但无过错方在诉讼过程中普遍存在举证难的现象,那么是否可以通过私人调查搜集证据?所取得的证据法院认可吗?
案例简介
王大美同李小帅结婚多年,近日王大美发现李小帅疑似出轨,便聘请私人调查收集出轨证据,最终取得丈夫同异性在该异性住宅客厅搂抱的视频,现王大美欲提起离婚诉讼,能否以该视频作为出轨证据?
得平探长观点:
非专业的私人调查通过非法偷拍偷录等方式取得的出轨证据侵犯他人隐私权,证据取得方式不具有合法性,在诉讼过程中会被作为非法证据予以排除;调查行为构成侵犯公民个人信息罪。
观点分析
一、私人调查存在的现状
我国《民事诉讼法》规定了“谁主张,谁举证”的证据规则,当事人必须基于诉求提供相应的证据,但当事人往往没有相应的技术和能力开展调查,有些证据依靠自身力量难以取得,私人调查作为一种高效的私立救济的方式,有利于当事人取证能力的提升及证据的获取,因此私人调查提供调查服务就成了一种现实需求,社会的强烈需求使得私人调查机构改头换面以“调查事务所”“信息咨询公司”等名目公开或隐蔽地不断涌现。
二、私人调查取得证据能否被采纳
在民事诉讼中,只有经法庭审理,同时具备证据的“三性”即真实性、合法性及与案件关联性的证据,才能作为认定案件事实的有效证据。
真实性是指一份证据本身形成过程是客观真实的,不是出具证据的一方有意伪造的,同时其中的内容是能客观反映待证事实的,即真实性包括形式上的真实和实质上的真实两个方面,两者出现不一致时,形式上的真实必须服从实质上的真实,质证时这两个方面缺一不可,否则,该证据就不具有真实性。
证据的关联性是指证据与待证事实之间必须具有一定的联系。证据的合法性主要包括主体合法、形式合法、收集证据合法,凡不符合证据合法性要求的证据材料就是非法证据。广义的“非法证据”包括“收集主体不合法的非法证据”、“表现形式不合法的非法证据”及“取证程序不合法的非法证据”三种,而狭义的非法证据仅仅指在收集证据过程中,违反了法律的禁止性规定或侵害了当事人或其他公民合法权益而收集的证据。
通过非法偷拍的私人调查收集的证据属于民事非法证据之一,但该证据是否应当被排除不可一概而论。对于私人调查收集的证据的质疑,也是出于对当事人隐私权的保护。在实践中,对于私人调查收集的材料能否作为证据使用,主要是要评价其是否具有合法性,若私人调查在公开场合采取跟踪拍摄方式且没有侵害他人合法权益而取得的证据具有合法性,能够作为证据使用;如果其行为侵害他人的合法权益(如通过偷拍摄录装置在私人领域取得涉及他人隐私的图像),或者违反了法律的禁止性规定,则该证据便属于违法收集的证据,应受到排除,不得作为认定案件事实的根据。
结合本案,首先通过聘请非专业的私人调查采取私下跟踪拍摄取得视频的手段不合法,该视频属于非法证据,其次,通过该视频无法证明李小帅与该异性存在不正当关系,无法反映李小帅出轨这一待证事实,该证据实质上的真实性存疑,且拍摄场所为该异性私人住所,属于侵犯其隐私权,法院在对侵犯他人隐私的证据进行效力认定时,一般会强化非法证据排除原则,故若王小美将该视频用于诉讼中,该证据将被认定为非法证据并予以排除。
三、涉嫌刑事犯罪
一些非法的私人调查通过跟踪盯梢、利用高科技设备偷拍偷录、通过向提供服务过程中所获取信息的人员非法购买获取等手段进行调查,结合法律规定及相关判例,通过此类手段获取他人行踪轨迹、通信记录、住宿信息等个人信息,并获取酬金的行为属于侵犯公民个人信息罪,即便该行为的实施是基于他人的委托,但并不能排除其行为的违法性。
除了一些非法私人调查,雇主也可能面临一定的法律风险,同样涉嫌侵犯公民个人信息罪。雇主通过高价委托“私人调查”开展相关调查活动,“私人调查”将调查中所非法获取的公民个人信息提供给雇主,相当于雇主向“私人调查”购买、收受公民个人信息,故可认定为非法获取公民个人信息,其行为涉嫌侵犯公民个人信息罪。
四、总结
遇到婚恋纠纷要通过合法途径解决,寻找专业的私人侦探(比如:得平探长)通过合法的手段采集证据,能够真正为客户作为证据使用。如果以侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得证据,不仅不能作为法院认定案件事实的依据,对纠纷的解决起到实质性帮助,还可能受到刑事处罚。